"Бі-бі-сі" відмінила бонуси своїм топ-менеджерам

14/07/2009

BBCКерівний підрозділ корпорації "Б-б-сі" ВВС Trust ухвалив рішення відмінити виплату бонусів топ-менеджерам компанії, пише The Daily Telegraph.

За словами голови ВВС Trust сера Майкла Лайонса (Michael Lyons), питання про перегляд розмірів виплат співробітникам корпорації було підняте в лютому. Офіційно рішення про це повинно бути ухвалено восени, проте вже зараз, за словами Лайонса, досягнуто угоди, відповідно до якої Виконавчий комітет позбудеться бонусів на невизначений термін до ухвалення зворотного рішення.

Голова керівного підрозділу також відзначив, що зарплати деяких співробітників "Бі-бі-сі" занадто великі в умовах економічної кризи. Лайонс не став персоніфікувати свій вислів, проте британські ЗМІ припускають, що він мав зважаючи на популярних телеведучих "Бі-бі-сі" - Джонатана Росса (Jonathan Ross), Грема Нортона (Graham Norton) і Джеремі Кларксона (Jeremy Clarkson).

Разом з тим Лайонс підкреслив, що аудиторія "Бі-бі-сі" вимагає від корпорації продукт високої якості, унаслідок чого компанія наймає самих творчих і талановитих фахівців, яким відповідно потрібна висока зарплата.

Як відзначає The Daily Telegraph, рішення про відміну бонусів було ухвалено керівництвом компанії на тлі суспільної незадоволеності. Недавно з'ясувалося, що 50 відсотків найбільш високооплачуваних співробітників "Бі-бі-сі" отримали в 2008 році 13,6 мільйонів фунтів стерлінгів. 27 з них запрацювали більше, ніж прем'єр-міністр Великобританії.

На сьогодні "Бі-бі-сі" заморозила до липня 2010 року зарплати 400 менеджерів, які отримують від 60 тисяч фунтів стерлінгів.

Повернутися до списку публікацій



Архів новин

<<< Квітень 2018 >>>
ПнВтСрЧтПтСбНд
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Останні новини

Попередні новини